(青島訊——高軍)7月24日，青島信萊置業公司在辦公樓會議室舉行了2017年導師帶徒協議簽訂儀式。6名員工分別與各自導師簽訂為期半年的導師帶徒協議。

本次儀式主要分為徒弟代表發言、導師代表發言、協議簽訂、主要領導講話四個環節。首先，營銷部主管代表所有徒弟發言并作出承諾表示，“師父領進門，修行靠個人”，要本著誠心、細心和耐心的態度向導師學習，通過勤問、勤聽和勤做，迅速成長，早日成才，與導師們一起為企業發展貢獻力量，實現自己的人生理想。

營銷部部長代表導師發言表示，作為導師我們將以身作則，做好表率，認真履行導師職責，以專業的態度和敬業的精神，傳授知識，指導成長。同時，希望所有徒弟們：一是尊重選擇，熱愛職業,二是腳踏實地，肯于鉆研；三是強化安全和質量意識，提高責任感，四是注重溝通，學會合作。

協議簽訂開始，6名員工分別與6名導師簽訂了為期半年的導師帶徒協議。最后，公司黨支部書記作總結發言，她講到，導師帶徒工作是我們企業的優良傳統，通過管理、技術和技能專長人員的傳幫帶，不僅能促進新員工成長，讓他們盡快掌握崗位技能，從而推動專業技術人才隊伍建設，同時也能形成一種愛崗敬業，團結互助的文化氛圍。作為國有企業，更需要以此來促進交流，增進團結，形成合力。她強調，“三人行必有我師焉”，師徒之間要互幫互助，教學相長，共同提高和進步，作為導師，要做好表率，要真心的全方面的關心徒弟，作為徒弟，要虛心學習，懂得尊重。相信，在公司黨支部精心挑選的優秀導師們的帶領下，在新員工們的努力下，半年后一定會“名師出高徒，強將手下無弱兵”。

（網站編輯組周麗錦,審核張蘭勛）