2019年11月19日至20日，為全面提升地產(chǎn)群團(tuán)干部隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)能力，同時做好“決戰(zhàn)四季度”年底沖刺的動員工作，地產(chǎn)工會組織群團(tuán)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班暨勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流會。機(jī)關(guān)及各分子公司群團(tuán)干部30余人齊聚一堂，共同學(xué)習(xí)研討，公司黨委副書記、職工董事、工會主席賈秀光參加會議。

培訓(xùn)班上，賈秀光傳達(dá)并解讀了集團(tuán)工會印發(fā)的“向職工代表學(xué)習(xí)，為職工代表服務(wù)”文件精神以及山鋼集團(tuán)三季度會議精神，同時圍繞地產(chǎn)公司“決戰(zhàn)四季度”會議精神進(jìn)行了動員。隨后，賈秀光講授了主題為“圍繞中心，主動作為，發(fā)揮群團(tuán)作用，促進(jìn)地產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型升級”的專業(yè)課程，他指出，在深化改革的新形勢下要充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，積極引導(dǎo)職工崗位建功，發(fā)揮群團(tuán)穩(wěn)定隊伍，凝聚人心的作用，持續(xù)推進(jìn)幸福和諧新山鋼的建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工的幸福感獲得感安全感。

團(tuán)委書記顏永健圍繞團(tuán)支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行講解，明確基層團(tuán)支部的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，有效推進(jìn)地產(chǎn)公司團(tuán)組織工作再上新臺階。此外，為加強(qiáng)黨對群團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)，提升群團(tuán)干部綜合業(yè)務(wù)能力，組織人事部孫吉智圍繞黨員發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。

在創(chuàng)新工作室授牌暨勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流會上，集中學(xué)習(xí)《山鋼地產(chǎn)創(chuàng)新工作室管理辦法》并宣讀“創(chuàng)新工作室”命名決定，正式命名了“盧興旺創(chuàng)新工作室”并為其頒發(fā)牌匾及一萬元啟動資金。“盧興旺創(chuàng)新工作室”是首個由地產(chǎn)公司直接授牌成立的創(chuàng)新工作室，是職工展示風(fēng)采和推動創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺，在落實(shí)職工“平凡創(chuàng)新”上具有積極的實(shí)踐意義。

在勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流會上，各單位圍繞2019年組織勞動競賽的開展情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。所有參訓(xùn)人員交流了學(xué)習(xí)體會，并對工作中遇到的問題進(jìn)行探討。通過交流，大家表示此次培訓(xùn)十分必要，不僅提升個人的綜合素質(zhì)和履職能力，對今后群團(tuán)工作的落地也有著較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

本次培訓(xùn)是地產(chǎn)公司工會成立以來群團(tuán)系統(tǒng)舉辦的第一次大規(guī)模、專業(yè)化、有針對性的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)交流，進(jìn)一步明確群團(tuán)工作思路及具體措施，著力將群團(tuán)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的新動能。